中国移动卫辉分公司工会积极的响应卫辉市工会组织的号召，积极参加了市工会组织的“创先争优”活动，取得很大成效。
 
在“创先争优”活动当中，中国移动卫辉分公司充分发挥服务行业领导优势，对外积极的践行“客户为根、服务为本”服务理念，开展了数项便民活动。该分公司对内努力提高了企业文明程度和员工队伍的综合素质，丰富了职工的文化生活，将“创先争优”工作纳入了企业发展战略目标中抓紧抓好。
精心组织了“创先争优”工作，促使了活动扎实有序开展。该分公司成立了“创先争优”领导小组，结合实际情况，制订了“创先争优”计划，层层动员，并组织了员工认真学习相关资料，加大“创先争优”力度。努力提升队伍素质。工作上，认真推行“以人为本”管理理念，通过集中培训、网上学习等方式对全员进行思想道德、业务技能等培训。生活上，积极开展员工踏春活动、“六一”亲子趣味活动，丰富员工文化生活，还开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动，让员工感受移动大家庭的温暖。扎实开展“为民服务，‘创先争优’”活动，推进企业健康科学发展。
 
在服务方面，该分公司始终秉承“客户为根，服务为本”的理念，针对客户最关心、反映最强烈的问题进行全面调研分析，深入了解客户需求，制订整改方案。此外，该分公司还开展个性化服务工作：纪念比干诞辰活动期间，提供优秀的通信服务和网络保障；高考期间，设立服务点服务考生和家长等。在网络方面，始终把“网络质量”作为自身发展的生命线，主动融入地方经济建设，全力打造无缝隙覆盖精品网络。在文明建设方面，该分公司积极开展多种公益慈善活动，服务社会民生。精心组织“创先争优”工作，促使活
 
动扎实有序开展。该分公司成立“创先争优”领导小组，结合实际情况，制订“创先争优”计划，层层动员，并组织员工认真学习相关资料，加大“创先争优”力度。努力提升队伍素质。工作上，认真推行“以人为本”管理理念，通过集中培训、网上学习等方式对全员进行思想道德、业务技能等培训。生活上，积极开展员工踏春活动、“六一”亲子趣味活动，丰富员工文化生活，还开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动，让员工感受移动大家庭的温暖。扎实开展“为民服务，‘创先争优’”活动，推进企业健康科学发展。
 
在服务方面，该分公司始终秉承“客户为根，服务为本”的理念，针对客户最关心、反映最强烈的问题进行全面调研分析，深入了解客户需求，制订整改方案。此外，该分公司还开展个性化服务工作：纪念比干诞辰活动期间，提供优秀的通信服务和网络保障；高考期间，设立服务点服务考生和家长等。在网络方面，始终把“网络质量”作为自身发展的生命线，主动融入地方经济建设，全力打造无缝隙覆盖精品网络。在文明建设方面，该分公司积极开展多种公益慈善活动，服务社会民生。