3月29日至31日，中国移动召开了党风建设和反腐败工作会议，回顾了去年党风建设和反腐败主要工作，明确了今年的纪律检查工作思路。集团公司的党组书记、董事长尚冰参加了会议并讲话。所属的单位党政主要负责人、党组（党委）办公室主要的负责人首次现场参会。
 
　　去年，中国移动抓好了巡视整改，全面完成了95项整改任务；加大了对违纪违法行为的查处力度，自从办案件数量与给予党政纪处分人数均创新高；扭住落实了“主体责任”这个“牛鼻子”，约谈所属的单位党组（党委）书记、纪检组长（纪委书记）24人次，对集团公司的党组管理人员的谈心谈话101人次；就9个事项，对4个省级的公司党组（党委）、2个省级公司纪检组进行了通报批评，对23名各级领导人员进行了责任追究；在工程建设、采购管理等6个重点业务领域启动了嵌入式廉洁风险防控工作；开展领导人员亲属经商办企业及接受合作方礼金问题专项治理，29个单位159名经理人员本人或亲属经商办企业的问题完成整改；全集团纪检监察部门共对各级领导人员函询103人次，诫勉谈话447人次，组织处理219人次。会前，由集团公司党组纪检组提名并垂直选任的36个重点所属单位专职纪检组长已全部配备到位，异地交流任职。
 
　　会议还明确了2016年纪律检查工作思路：要把纪律挺在前面，以党员干部、特别是领导班子成员这个“关键少数”为主要监督对象，以尊崇党章、维护党章和遵守“六项纪律”为主要监督内容，以“两个责任”落实情况为主要问责抓手，着重解决监督偏软、执纪不严、措施不落地、制度不执行的问题，实现管党治党由“宽、松、软”向“严、紧、硬”转变。
 
会议强调，要紧紧咬住企业实际，创新方式方法，利用各种工作载体和工作平台，将党建工作和监督工作与业务工作一体化部署、整体运转，充分展现出党的领导无处不在、党组织和党员作用处处彰显。要将遵守党的纪律、企业规章制度、嵌入式防控机制作为刚性约束，坚持“两个责任”共同发挥作用，打造具有中国移动特点的“教育、防控、惩治、问责”四位一体的党风廉政建设工作体系。